Para compensar gastos com IAMicrosoft inicia plano para reduzir em até 27% seu número de funcionáriosA Microsoft iniciou um novo plano de demissões voluntárias que pode reduzir bastante seu quadro
de colaboradores
Após passar os últimos anos realizando várias demissões, mas também contratando muitas pessoas, a Microsoft se prepara para uma redução histórica em seu quadro de funcionários. Segundo a CNN, a empresa iniciou um novo plano de demissão voluntária que pode afetar até 27% de sua força de trabalho global.
Segundo um memorando assinado por Amy Coleman, chefe de pessoal da corporação, a iniciativa dá aos interessados a oportunidade de “fazer uma transição” para outras oportunidades com mais suporte financeiro. Ao total, mais de 60 mil pessoas são consideradas elegíveis no momento.
A Microsoft afirma que o novo plano reflete uma “parte importante de como está lidando com mudanças”. Além do novo plano de demissões voluntárias, a empresa continua a oferecer meios para que funcionários veteranos acelerem seus processos de aposentadoria.
Microsoft quer compensar gastos com inteligência artificial
A CNN explica que o novo plano de demissões voluntárias é uma das maneiras que a Microsoft encontrou para tentar reduzir custos operacionais. Em meio a investimentos cada vez maiores na inteligência artificial — que ainda não deram os retornos esperados —, a empresa precisa mostrar a investidores que está tomando medidas para se tornar mais eficiente.
A decisão é uma espécie de complemento às diversas rodadas de demissões que a corporação tem feito em ritmo anual. Em julho deste ano, ela demitiu aproximadamente 4,8 mil pessoas, somente dois meses após implementar um plano no qual passou a adiantar rescisões entre pessoas interessadas.
Segundo a CNN, a nova oferta de demissão voluntária que pode afetar 27% da companhia é válida nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido. No entanto, não são todos os funcionários que podem participar dele. A empresa afirma que vai avaliar “prioridades de negócios, compromissos com clientes e necessárias da força de trabalho” antes de tomar suas decisões.
Ao menos até o momento, a Microsoft só oferece a oportunidade até o dia 31 de dezembro deste ano. Não há informações se membros da divisão Xbox podem participar do novo sistema — mas os rumores de que uma nova rodada de cortes vai acontecer nela em breve ajudam a crer que isso não é totalmente improvável.
Fonte: PC Gamer, Microsoft Blogs
Jose valmir honorio
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